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90后员工请假2天被拒,领导:你不是请假,就是通知我而已

所属分类:时事聚焦    发布时间: 2021-06-15    作者:
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请假是一件很正常的事,任何人都可能会有一些急事需要处理,除了休班以外,如果遇到了十分棘手需要处理的事情就要请假来解决了,但是对不少职员来说,请假并不是一件很容易的事,有的时候老板或是领导还不给批准,所以每次请假之前都要想个完全的请假理由,不过请假本是员工正当的权利,扣除相应工资就可以了,如果不给批准就有些过分了。

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而职业论坛上有这样一则帖子,讲述的就是一位领导吐槽自己手下的一位员工,请假态度强硬,让他觉得很不舒服,而这是怎么一回事呢?

事情的原委是这样的,这位网友是一家公司的小领导,有一天他手下的一位90后的员工找到自己,通过微信表示自己想要请2天假,问他请假理由是什么,员工就回答到就是家里有事,又问他家里有什么事,小员工就说自己也并不清楚。于是他就拒绝了员工的请假,没想到这位小员工直接回了一句,反正我是跟你说过了,这假我请定了,这样的态度,让他有点懵,于是还直接说他不好管理,说他这不是请假而是通知。

其实,请假本身就是员工的权利,如果不是经常请假的话,是可以批准的,毕竟在工资上也有体现,又不是没有惩罚,而员工请假也是接受了这样的惩罚,谁都有有事的时候,有的时候也是不好意思开口,作为领导没有体恤自己的员工,还这么强硬的问别人请假为何,是不是管的有点宽泛了。

针对此事,不少网友纷纷发表了自己的看法。

一部分网友表示:人家说的一点毛病都没有,本来请假就是正当权利,你管人家干嘛去啊,有的时候就是事赶巧了,家里人通知赶紧回去,这样的事能不给假吗?

还有一部分网友表示:这不是90后该背的锅,他自己太强硬,并不能说是90后能管理,有很多90后还是能力很强的。

还有一部分网友表示:虽然这个员工的说话语气确实是不太好,但是你这领导做的也不对啊,请假本来就是跟你通知一声,不然什么都要你批准吗?

对于此事,大家有什么看法呢?欢迎留言评论。

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